• ORF Logo
  • Opinion Leaders Network
  • Volksbank
  • Premium Leaders Club
  • Mindstylefestival Logo
  • WKO
  • German Speaker Association
  • Learn 4 Life Logo
  • Initiative 2040
  • Beauty Forum Logo
  • NEM-Verband Logo
  • Leadersnet Österreich
  • INSIDE Beauty
  • Cliff Hotel Rügen Logo
  • Posthotel Achenkirch Logo
  • Hotel Hochschober Logo
  • Dr. Rimpler Logo
  • Gertraud Gruber Logo
  • AGR (Aktion Gesunder Rücken) Logo
  • Armstark Logo
  • Pernaturam Logo
  • Dr. Rilling Healthcare Logo
  • Skinuance Logo
  • medpro Logo
  • Akari Logo
  • menofemme Logo
  • Nahani Logo
  • VCP Verband Cosmetic Professional Logo
  • Beyond Economy Festival
  • Salzquell
  • Plantacorp
  • Mandira
  • Greendoor Naturkosmetik
  • Geonado
  • Genki Vital
  • St. Hippolyt Mühle
  • Dr. E. Voss

Durch Mentoring und Sparring Ihre persönliche Position stärken

Ich kenne die Höhen des Wirtschaftslebens und die Momente, in denen es existenziell wird. Beide gehören dazu, wenn man Verantwortung trägt. Ich habe Erfolge gefeiert, aber auch Rückschläge erlebt, die mich gelehrt haben, worauf es wirklich ankommt.

Heute bin ich der Sparringspartner, den ich mir damals selbst an meiner Seite gewünscht hätte: Jemand, der mit Erfahrung für einen neutralen Blick von außen sorgt und vor Fehlern bewahrt, die ich selbst teuer bezahlt habe. Der die Einsamkeit an der Spitze kennt und deshalb für gemeinsame klare Entscheidungen steht.

Die Frage ist längst nicht mehr nur, wie wir wachsen. Die eigentliche Herausforderung ist: Wie stellen wir uns so auf, dass wir wirtschaftlich zukunftssicher bleiben und Sinn stiften, ohne dass wir uns dabei aufreiben? Jede Investition, jede Entscheidung und jede Strategie muss letztlich zu Ihrem Kern passen. Wirtschaftlichen Erfolg und persönlichen Sinn zu verbinden, genau darum geht es in diesem Mentoring.

Herausforde­rungen gemeinsam besser meistern

Wenn Sie merken, dass eine dieser Herausforderungen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung blockiert, ist es Zeit für einen persönlichen Sparringpartner. Denn erfolgreiche Unternehmensent­wicklung beginnt bei einem selbst.

Unsicherheit in
Zeiten der Veränderung

Wenn vertraute Spielregeln nicht mehr gelten, lastet der gesamte Druck des Wandels auf Ihren Schultern, während Mitarbeiter Führung verlangen. Ohne innere Klarheit führt Ungewissheit zu Zweifeln und schlaflosen Nächten.

Gefangen im
operativen Geschäft

Sie wollten persönliche Freiheit, finden sich aber als Verantwortlicher für beinahe alles wieder. Das Tagesgeschäft braucht Ihre Energie komplett auf, während wichtige Entscheidungen oft monatelang liegen bleiben.

Ihre persönliche Zukunft gestalten

Die Zukunft scheitert selten an Verträgen, sondern an unausgesprochenen Erwartungen. Ohne persönliche Ausrichtung und eine klare interne Positionierung bleibt Ihr Aufgabenbereich ein gefährliches Minenfeld.

Die Begleitung für das, was wirklich zählt

Im Mentoringprogramm und im Sparring geht es nicht um Managementkonzepte, sondern ausschließlich um Sie. Es geht um gezielte Fragen und aktives Zuhören. Es geht darum, Lösungen zu finden, um Ihre Ziele zu erreichen. Ich kenne die Realität in der Wirtschaft aus eigener Erfahrung – vom Aufbau eines international agierenden Zulieferunternehmens bis hin zu Phasen der Restrukturierung. Ich weiß, was es heißt, nächtelang Sorgen zu wälzen, und weiß, wie gut sich Erfolg anfühlen kann. Deshalb können Sie auch eine Begleitung erwarten, die tiefergeht.

Was Ihnen persönliches Sparring konkret bringt

  • KLARHEIT UND ORIENTIERUNG

    Schluss mit lähmender Unklarheit. Gemeinsam schärfen wir den Blick für das wirklich Wesentliche.

  • SICHERHEIT IN IHREN ENTSCHEIDUNGEN

    Zusammen reflektieren wir Ihre Optionen, damit Sie umfassender und klarer entscheiden können.

  • STÄRKE FÜR IHREN FÜHRUNGSALLTAG

    Sie führen Ihr Team mit einer klaren Mission und gekonnter Menschlichkeit, sodass sich Leistung für alle lohnt.

  • SELBSTBESTIMMTERES LEBEN

    Sie überwinden das Spannungsfeld zwischen permanentem Leistungsdruck und persönlicher Freiheit.

Drei Schritte – ein Ziel: Erfolg, der Sie auch erfüllt

1.

Klärendes Erstge­spräch

Wir starten mit einem kostenfreien Erstgespräch. Dabei sprechen wir über Ihre aktuelle Situation und stellen fest, ob die Basis für eine Zusammenarbeit gegeben ist.

2.

Ihr Mentoring & Sparring

Die Begleitung ist flexibel und ohne starren Zeitrahmen. Nach dem Erstgespräch können wir den Umfang einschätzen. Sie bestimmen die Zeit und das passende Tempo.

3.

Laufende Reflexion

Erfolgreiche Menschen reflektieren ihr Handeln. Von Zeit zu Zeit ist es sinnvoll, die eigene Ausrichtung zu hinterfragen. Genau dafür gibt es diese Begleitung.

Erfahrungen mit Martin als Mentor

Häufige Fragen und Antworten

  • Wir starten mit einem vertraulichen, kostenfreien Orientierungsge­spräch. Dabei sprechen wir über Ihre aktuelle Situation und stellen fest, ob die Basis für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe gegeben ist. Nach dem Orientierungsge­spräch können wir den Zeitraum einschätzen. Sie bestimmen das Tempo und gemeinsam sorgen wir für Klarheit, Richtung und bessere Ergebnisse.

  • Berater liefern Ihnen oft theoretische Konzepte und endlose Präsentationen, die in der Schublade landen. Ich bin Ihr Sparringspartner und steige mit Ihnen auf den Gipfel. Mein Know-how stammt aus 40 Jahren eigener unternehmerischer Praxis – inklusive vieler Höhen und Tiefen.

  • Das werde ich Ihnen ehrlich sagen. Ich bin in vielen Branchen „zu Hause“, unter anderem in der Beauty-, der Gesundheits- und der Nahrungsergän­zungsbranche, aber auch in der Bau- und Immobilien- sowie der Medien- und Onlinebranche, vor allem im Mittelstand.

  • Wer die Untiefen nicht kennt, kann Ihnen nicht sagen, wie man sie sicher umschifft. Meine eigene Erfahrung mit dem Scheitern war mein härtester Stresstest. Sie hat mich gelehrt, worauf es wirklich ankommt, wenn es brennt, und wie man ein Unternehmen so aufbaut, dass es gar nicht erst dazu kommt. Diese Erfahrungen und diese Resilienz gebe ich an Sie weiter.

  • Als Ihr Zukunftsmentor bin ich Ihr engster Verbündeter und Vertrauter. Diskretion ist das A und O meiner Arbeit. Was wir besprechen, ist und bleibt 100 % vertraulich. Meine Kunden schätzen genau diesen geschützten Raum, in dem sie auch Zweifel äußern können, ohne dass es Mitarbeiter, Banken oder Konkurrenten erfahren.

  • Das Mentoring ist so konzipiert, dass es Ihren Terminkalender nicht zusätzlich belastet, sondern durch strategische Sessions neue Freiräume schafft. Das primäre Ziel ist, dass Sie fokussiert am Unternehmen arbeiten können. Die Sessions werden flexibel an Ihre Auslastung angepasst, sodass der Zeiteinsatz effizient bleibt.

  • Ein Sparringspartner und Mentor ist immer dann sinnvoll, wenn eine unternehmerische Entwicklung ansteht oder Orientierungslosigkeit blockiert. Typische Szenarien für ein diskretes Mentoring sind die Neuausrichtung oder Schärfung der Positionierung in einem dynamischen Marktumfeld, die Vorbereitung eines Generationen­wech­sels oder das Bewältigen von permanentem Leistungsdruck, aber auch das dringende Bedürfnis nach einem neutralen Gesprächspartner außerhalb von Familie, Team oder Gesellschaftern.

  • Das Mentoring verbindet wirtschaftlichen Erfolg und persönlichen Sinn, indem es Ihre Persönlichkeit als Maß aller Dinge nimmt. Wenn das Mantra von „Schneller, Höher, Weiter“ an seine Grenzen stößt, sorgt eine neue Ausrichtung für eine neue Qualität. Sie gewinnen Klarheit, Lebensfreude und Ihre Balance zurück, weil Sie nicht mehr nur auf Performance-Steigerung ausgerichtet sind, sondern auf Ihr stabiles Fundament – Ihren Purpose und Ihre Positionierung – bauen.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Dann buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch!